為做好新聘任管理人員的崗前教育，牢固樹立廉潔自律意識，強化底線思維，打好廉政“預防針”。9月1日，廣濟藥業黨委召開新聘任管理人員廉政談話座談會。公司紀委書記孫茂萬出席會議并講話，黨群工作部部長兼紀檢監察部部長陳思主持會議。

會上，孫茂萬代表公司黨委對新聘任干部表示祝賀，并就如何成為一名合格的國企公職人員提出要求。他強調，新聘任干部要學思踐悟，增強廉潔擔當的自覺性。時刻把紀律和規矩挺在前面，不斷增強反腐拒變的政治自覺、思想自覺和行動自覺；要身體力行，筑牢廉潔擔當的穩固防線。不斷強化自身素質，正確對待權力，堅決抵御誘惑，嚴守廉潔底線；要規范履職，誓做興企有為的廉潔標兵。在工作中勇于擔當、堅持原則、講究方法。

會議還傳達了長江產業集團新任職干部集體廉政談話會議精神，強調新聘任干部要做到堅定信念、擔當作為、清正廉潔、正確用權，不迷信中介、不迷信頭部企業、不迷信專家、不迷信企業主體身份、不迷信官位，保持正確的政治立場，做實事，合理合規合法運用好手中的權力，對公司負責，對自己負責。

會上，新聘任干部代表圍繞廉潔從業作了表態發言，一致表示在今后的工作中牢記此次談話精神，時刻保持清醒頭腦，樹牢底線意識，以昂揚的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到工作中，為公司高質量發展貢獻自己的智慧和力量。

廣濟藥業本部新聘任的中層副職以上干部、武穴分公司班子成員、制劑藥事業部班子成員等30余人參加座談會。